资料这一行，最终的发展无非是四点:
1、企业中担任资料主管，管理企业所属项目的所有资料，培训新人、巡查各项目的资料编制、整理情况，提出、改善不足之处。
2、自立门户，成立资料工作室，承包项目竣工归档资料。
3、转技术岗，如:技术员、质量员、项目经理、公司技术总工等。
4、与人合伙做施工承包商
企业资料主管:每周有宽裕的休息时间，可以陪陪家人，有空考考证书，收入维持在一的水平线上，风险、波动较小。
包资料:胜在收入，收入较高，风险较高，款项难清;又有支付款项压力，业务难接，应酬等。
转技术岗:转岗难，要求技术水准高，对自身的综合性技能水准要求高;但胜在稳，收入也不低。
承包商:经济压力大，人脉要求广，拥有自己的技术核心团队;但通常应利益关系导致团体破裂，且收款困难，应酬较多，接触面较广。
不同资料员的区别：
房建资料员：一般轻松，学的东西有点少。
监理资料员：很轻松，学的东西很少。
施工方资料员：相对不轻松，学的东西很全面，一般做了施工资料员，基本房建和监理的工作都会做的。
资料员的培训课程：
1、基础理论课：建筑识图（22G-101,工程实例图）、施工工艺、房屋构造与材料、建筑结构；
2、基础软件操作：CAD（计算设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件；
3、专业理论课：城建档案管理基础、法规实用S册、城建档案规范、建设工程技术用表（房建+给排水+电气+园林）、市政工程技术用表（路基+涵洞+附属）；
4、专业软件课：筑业软件；
5、专业实训课：根据工地蓝图，小组编制一套完整资料； 联系我时，请说是在好推宝看到的，谢谢！
