为提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理，根据《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，制定本规定。按照国家标准《特种作业人
员安全技术考核管理规则》规定，电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、起重机械
作业人员、作业人员、金属焊接作业人员、煤矿井下瓦斯检验者、机动车辆驾驶人员、
机动船舶驾驶人员及轮机操作人员、建筑登高架设作业者，以及符合特种作业人员定义的其
他作业人员，均属特种作业。
国家实行先培训后上岗的就业制度。用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人
民生命安全和消费者利益工种(职业)以下简称技术工种)的劳动者，必须从取得相应职业资格
证书的人员中录用。技术工种范围由劳动和社会保障部确定。省、自治区、直辖市劳动保
障行政部门和国务院有关部门劳动保障工作机构根据实际需要，经劳动和社会保障部批准，
可增加技术工种的范围。
技工证的作用：1、技工证的用处有:劳动者求职、任职、就业的资格凭证;用人单位招聘、录用劳动者的
主要依据;出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件;建筑业从业人
员的必备证书。
2、技工的职责是:按照设备运行要求进行操作，避免出现因为操作不到位而导致的设备故
障:对于新购入的设备，需及时了解其构造，并制定规范的操作流程和基础的维修方案;
及时检查生产情况，根据不同产品的生产速度，对产量进行调整，确保如期交货。
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