人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
其发展方向有哪些：
1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
适合报名人员：
1.已从事人力资源工作，渴望通过不断学习走向资源管理专家之路的人士
2.已从事人力资源工作，希望得到相关证书和行业认可
3.尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者转型
本机构常年开设各种考前培训指导咨询服务！欢迎企业单位，个人电话咨询或来人洽谈！
咨询热线：15086786510，微信：a68726706。
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