从如今看来，未来一段时间内对资料员的需求量是非常大的。一个工程项目在完工后3个月内就必须一套详细的工程档案资料转交给档案室，要不然是要遭受惩罚的。
在工程施工的各分部工程验收中，各工程验收资料还要健全出去。从而能够看得出，建筑业对资料员拥有十分大的要求，一个各层面工作能力都非常明显的资料员，工资待遇也是很丰厚的。因此，在未来一段时间里资料员的销售市场需求量大，发展前景也是很好的。
重庆市建达职业培训学校，是重庆建筑类培训老牌学校，专业ban学二十余载，所开设的“建筑工程资料员技能培训班”，采用真实的工程案例作为教学素材，强调理论结合实践，教学内容与上岗内容高度一致。
重庆建达学校开ban的资料员培训主要是为建筑公司、装饰公司、各单wei基建部门培训培养建筑资料员、以及相关职wei的高级管理人才。 建达学校充分利用西南地区的教育资源与ji遇，针对国家加大投资规模拉动内需的时ji，与城乡建设委员会合作开展了资料员实战工作技能培训。
一、资料员的发展方向
资料主管：管理企业所属项目的所有资料，培训新人。巡查各项目的资料编制、整理情况，提出、改善不足之处
转技术岗wei：发展成为从项目经理、技术总工等
成立资料工作室：承包项目竣工归档资料
与人合伙做资料承包商：承包工程
资料员的就业方向：施工单wei、审计单wei、专门做资料的公司、监理单wei、造价咨询单wei
建筑工程咨询单wei等
二、零基础资料员技能培训课程安排
1、基础理论课：建筑识图（22G-101,工程实例图）、施工工艺、房屋构造与材料、建筑结构；
2、基础软件操作：CAD（计算jifuzhu设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件；
3、专业理论课：城建档案管理基础、法规实用shou册、城建电zi档案规范、建设工程技术用表（房建+给排水+电气+园林）、市政工程技术用表（路基+涵洞+附属）；
4、专业软件课：筑业软件；
5、专业实训课：根据工地蓝图，小组编制一套完整资料；
三、课程的目标
1、帮助入职无经验或有少数经验的新shou资料员快速融入工作岗wei；
2、帮助有一ding工作经验的资料员提升自身的制作、管理与协调能力；
3、帮助想做资料员工作的资料员掌握工作方法，从而提升工作效率，以达到更快积累工作经验的目的；
4、帮助资料员找准自己在项目中的wei置，明确自身职责。
四、课程的亮点以及服务
1、小班教学：以方便学员与教师交流，利于保证教学质量；
2、模拟实训：采用实际工程图纸，初期对各层次学员进行理论提升，中后期全真模拟实训为主。
3、教练辅导：采用教练式培养学员，全程安排实训，学生独立完成，批阅检查每次学员作业进度情况；
4、ding向委培：为急需资料人员的企业短时间内实训培养，可将建筑企业正进行的预算任务作为本人实训课程，携带到学校由教师协助跟踪学员完成，达到工作学习一齐完成的效果。
5、结业跟踪：学员结业到企业任职后，鉴于学员可能出现的经验问题，帮助学员解决问题
6、学籍服务：保留两年限期可随时自由提升听课
7、职业发展：根据学员自身的条件进行学历、证书、职称方面的建议
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