工作职责
• 预算编制
• 根据工程项目的施工图纸、设计文件、工程量清单等资料，结合国家和地方的DING额标准、市场价格信息，计算工程项目的各项费用，包括人工费、材料费、JI械费、管理费、利润、规费和税金等，编制工程预算书。例如，在一个建筑工程中，预算员需要根据图纸计算出混凝土的用量，再结合市场价格计算出混凝土的成本，同时考虑运输、损耗等因素。
• 对于大型工程项目，还需要根据项目的进度计划，编制分阶段的预算，以便于项目的资金安排和进度控制。
• 成本控制
• 在项目实施过程中，预算员需要对实际发生的成本进行监控和分析，与预算进行对比，及时发现成本偏差。例如，当发现材料采购价格高于预算价格时，需要分析原因，是市场价格波动还是采购环节出现问题，并提出相应的解决措施。
• 协助项目管理人员制DING成本控制措施，如优化施工方案、合理安排施工进度、控制材料用量等，以确保项目成本不超预算。
• 工程结算
• 工程项目竣工后，预算员负责与施工单、供应商等进行工程结算。根据实际完成的工程量、合同条款和相关法规，审核施工单提交的结算资料，计算工程结算价款，确保结算的准确性和合理性。
• 处理工程变更、索赔等事项对结算的影响。例如，当工程发生设计变更或施工单提出索赔时，预算员需要根据实际情况，重新计算变更部分的费用，审核索赔的合理性和合法性，并参与协商解决。
• 招投标工作
• 在工程项目的招投标阶段，预算员参与编制招标文件中的工程量清单、招标控制价等文件。招标控制价是招标人对招标工程限DING的最高工程造价，预算员需要根据工程实际情况和市场行情，合理确DING招标控制价，避免投标人恶意低价中标或价格过高。
• 审核投标人的投标报价，分析投标报价的合理性，为招标人提供评标建议。例如，对比各投标人的报价组成，分析其人工、材料、JI械等费用是否合理，是否存在不平衡报价等情况。
• 合同管理
• 协助公司或项目部起草、审核工程合同，确保合同条款中的计价方式、付款方式、变更索赔等条款符合公司的利益和相关规DING。例如，在合同中明确工程款的支付节点，如基础完工支付30%、主体完工支付40%、竣工验收支付20%、质保期满支付10%等。
• 在合同执行过程中，跟踪合同履行情况，及时处理合同变更、违约等事项。例如，当施工单未按合同约DING的工期完成工程时，预算员需要根据合同条款计算违约金，并协助公司进行索赔。
所需技能
• 专业知识
• 熟悉建筑工程、市政工程、安装工程等专业知识，了解施工工艺、施工流程和施工规范。例如，知道钢筋混凝土结构的施工顺序，包括基础施工、柱墙施工、梁板施工等，以及各施工环节的质量要求。
• 掌握工程造价相关法律法规、DING额标准和计价规范。例如，熟悉《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），了解其对工程量清单编制、计价方式、工程变更等方面的规DING。
• 软件应用能力
• 熟练使用工程造价软件，如广联达、斯维尔等。这些软件可以帮助预算员快速准确地计算工程量、套用DING额、编制预算书。例如，在广联达软件中，可以通过输入施工图纸中的构件尺寸和参数，软件自动计算出混凝土、钢筋等工程量。
• 熟练使用BAN公软件，如Excel、Word等。在编制预算书、结算报告等文档时，需要使用Word进行排版和编辑；在进行数据分析、表格制作时，需要使用Excel进行数据处理和计算，如制作成本分析表、工程量对比表等。
• 沟通协调能力
• 预算员需要与多个部门和人员进行沟通协调，包括项目管理人员、设计人员、施工单、供应商等。例如，在工程变更时，需要与设计人员沟通确认变更内容，与施工单协商变更费用，与项目管理人员协调变更对项目进度和成本的影响。
• 能够清晰地表达自己的观点和意见，同时能够倾听他人的想法，善于解决沟通中的问题。例如，在与施工单就工程结算价格发生争议时，能够通过沟通协商，找到双方都能接受的解决方案。
职业发展
• 晋升方向
• 预算员可以通过积累工作经验和提升专业技能，晋升为造价工程师。造价工程师具有更高的职业资格和更广泛的工作职责，可以负责更复杂的工程项目造价管理和咨询工作。
• 在企业内部，还可以晋升为造价部门经理或项目经理，负责整个造价团队的管理和项目的全面工作。
• 职业资格证书
• 预算员可以考取相关的职业资格证书，如造价员证书、造价工程师证书等。这些证书不仅是专业能力的证明，也是职业晋升的重要依据。例如，造价工程师证书分为一级造价工程师和二级造价工程师，一级造价工程师可以在全国范围内执业，具有更高的职业地和收入水平。
• 考取职业资格证书需要通过考试，考试内容包括专业知识、法律法规、案例分析等方面。例如，一级造价工程师考试包括《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》四个科目。
预算员在工程项目中扮演着重要的角色，通过准确的预算编制、有效的成本控制和合理的结算管理，为项目的顺利实施和企业的经济效益提供保障。重庆市建达职业培训学校是由重庆市人力资源与社会保障局批准成立的建筑类培训学校，是重庆市城乡建设委员会的建设类职业岗培训点JI构。不仅如此我校还是建设部表彰学校，还是标准员信息化考试指考点及建设类职业人员考试教材编写单。我校主要培训课程有：造价员零基础培训、施工员零基础培训、资料员零基础培训、建筑企业内训，现开设有建筑十一大员上岗证考试、安监局特种作业证、建委特种作业证、中级职称评、二建考前培训、建筑技术工人证、网教学历等业务
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